Novinky a Akce
Účetní svět bez bariér
Koncem roku 2008 jsme zahájili práci na projektu Účetní svět bez bariér. Jeho posláním je pomocí moderních technologií, zlepšením komunikace a informovanosti, odstranit překážky a postoje ve vnímání Účetního světa. Umožnit do něj přístup také občanům zdravotně handicapovaným, pro získání možnosti jejich pracovního uplatnění.
Projekt byl úspěšně odstartován na počátku roku 2009.
Chtěla bych zde poděkovat za spolupráci pracovníků:
Svazu tělesně postižených v ČR, o.s.
a
Svazu paraplegiků - Centrum Paraple
Jejichž přístup byl velmi vstřícný, flexibilní.
Jsou to jistě lidé na správném místě, kteří pracují s nasazením, ochotou a pochopením.
Děkuji!
Gürlichová Lenka
Náhradní plnění - zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zákon 435/2004 Sb. o zaměstnanosti ukládá zaměstnavatelům v § 81 :
(1) Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %.
(2) Povinnost uvedenou v odstavci 1 zaměstnavatelé plní
a) zaměstnáváním v pracovním poměru,
b) odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb chráněných pracovních dílen provozovaných občanským sdružením, státem registrovanou církví nebo náboženskou společností nebo právnickou osobou evidovanou podle zákona upravujícího postavení církví a náboženských společností nebo obecně prospěšnou společností, nebo zadáváním zakázek těmto subjektům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám, nebo
c) odvodem do státního rozpočtu,
nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v písmenech a) až c).
SPOLEČNOST PONS servis s.r.o zaměstnává více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením. Odebráním služeb od naší společnosti tedy ušetříte na odvodech do státního rozpočtu :
| Počet zaměstnanců ve firmě | §81 2 a) zaměstnat počet OZP (*) | § 81 2 b) odebrat služby v Kč ( bez DPH ) | § 81 2 c) zaplatit odvod do státního rozpočtu |
| 25 | 1 | 160 594 | 57 355 |
| 50 | 2 | 321 188 | 114 710 |
| 75 | 3 | 481 782 | 172 065 |
| 100 | 4 | 642 376 | 229 420 |
| 125 | 5 | 802 970 | 286 775 |
| 150 | 6 | 963 564 | 344 130 |
| 175 | 7 | 1 124 158 | 401 485 |
| 200 | 8 | 1 284 752 | 458 840 |
Poznámka : výpočet platí pro rok 2008 při průměrné mzdě 22 942 Kč
(*) OZP = osoba zdravotně postižená
Daňový kalendář
Nejbližší daňové povinnosti
Z referencí našich klientů:
... Ve srovnání s účetními společnostmi s nimiž jsme spolupracovali v minulosti, společnost PONS, s.r.o. vychází jako nejlepší a mohu ji k případné budoucí spolupráci jen doporučit...